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Apoyar, asesorar y desarrollar campañTriunfador en sus empresas afiliadas para realizar actividades de .identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Sanidad y el incremento de sistemas de vigilancia epidemiológica.
Es importante entender que las MiPymes tienen diferencias en su capacidad de respuesta respecto a las grandes empresas.
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Demostrar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
El monitoreo continuo de estos indicadores también ayuda a fortalecer la Civilización de seguridad Interiormente de la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo más seguro.
Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Vigor en el Trabajo.
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Estandares minimos para el doctrina de administración de la seguridad y la Vigor mental del trabajador Addeddate
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
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